Nos relacionamos “tasando”: valorando a las personas y ubicándolas jerárquicamente. Siempre juzgamos antes de conocer: según nuestros pre-juicios (aprendidos y reforzados). Con el propósito de que cada cual ubique su sitio.

Discriminar es negar la diferencia, censurar los desafíos a lo “normal” y luchar contra la igualdad (“ubícate, igualado”), afirmando la desconfianza. Todos discriminamos y hay que reconocerlo para empezar a cambiar.

El Perú es un país diverso. Pero, ¿nuestra mirada incluye a toda la diversidad? ¿La incluye bien? ¿A quiénes solemos olvidar? ¿Cómo los medios muestran la diversidad?

La radio puede hacer el cambio. Apostando por reconstruir relatos y relaciones desde nuevos referentes: valorarme, valorar al otro y renombrar el nos-otros. Y asumiendo las diferencias como riqueza, oportunidad para aprendizaje, y no como pretexto para desconfianza. Son varias las cosas que podemos hacer:

• Inclusión positiva en la programación. Entrevistas, reportajes, enlaces frecuentes con diversos sectores: mostrando los problemas y también las iniciativas.
• Apertura de la audiencia. Nuevos gustos musicales, escenarios, personajes, temas.
• Romper estereotipos. Historias de vida que muestren ángulos nuevos y generen diálogo.
• Lenguaje. Cuidar uso de lenguaje y del humor. Recordar que el lenguaje (sutil o descarado) refuerza los prejuicios: chistes, apodos, frases, titulares, canciones.
• Sensibilización interna. Conductores, productores, reporteros, operadores, recepción.

[Fuente: Mirándonos el alma. Comunicación que desafía prejuicios y alienta a convivir en nuestra diversidad. Javier Ampuero. Calandria - Perú 2007]